随着互联网信息高度发达，良好的竞争情报搜集能力，不但可以让自己的企业及时掌握自己和对手动态，使得陷于困境时起到积极导向作用，还可以帮助公司员工了解行业最新动态，洞察竞争对手，对科研单位来说同样如此。但是，这些消息在过去基本上是由专业舆情公司提供的，它们的用户可能只是少数企业的中高层决策者，或者市场部、战略规划部门和公关部的一些员工，对于那些真正处于信息需求巨大的普通科研员工，“网络舆情”和“竞争情报”离他们的距离非常远。

为什么需要信息收集?

 

舍恩伯格在《大数据时代》中提到：在这个数据量急剧增多的时代，信息如此之多，人们不用再热衷于追求精确的信息。大数据本身就是纷繁多样，优劣掺杂的，很多时候，人们不再需要对一个事情刨根问底，而只是掌握它的大体发展方向解开——这不是放弃精确，只是在适当的时候没有必要纠缠于此。对微观层面的精确度适当放手，可能会让人在宏观层面更有洞察力。这也意味着，很多过去的信息服务和内容提供者(包括传统媒体在内)认为的和‘有用’信息不搭边的东西，也会对人存在着深远的影响。

 

那么，在互联网2.0时代，为什么需要信息搜集?

 

对一个科研单位来说，行业动态、专业技术不但越来越重要，激烈的市场竞争也已经细化到了企业的每一个员工身上。面对这一趋势，易海聚科研信息中心的基本想法是，帮助那些希望扩展视野、有创新能力、有信息需求，想更多了解行业与竞争对手企业动态的员工，例如一个普通的科研人员，打造一个属于他们个人的竞争信息收集系统。

 

什么是易海聚科研信息中心?

 

深圳市易海聚有限公司(以下简称易海聚)推出的“易海聚科研信息中心”，之所以与众不同，是因为它在互联网+大数据分析的基础上，极大地拓宽了“舆情”和“竞争情报”的概念——实际上，它是一种为科研企业人士打造的个性化专属竞争情报收集工具。

这个产品对那些希望产生创新思维，或者对自己所在行业(或者竞争对手)的大势多了解一些的雄心勃勃的科研人员来说，尤其有用。因为易海聚科研信息中心能够让他们每天不用耗费太多时间，便能对自己感兴趣的领域和市场，还有竞争对手的动态了然于胸。

从应用界面上看，易海聚科研信息中心使用起来非常简单、易用、贴心——这本身就是符合互联网时代特征的。用户可以在易海聚科研信息中心提供的选项中选择，也可以自行添加自己感兴趣的行业与企业关键字，几分钟后，相关的信息和指定的网站数据就能被易海聚科研信息中心的搜索引擎抓取，添加到用户定制的界面中。

 

易海聚科研信息中心的特点

 

互联网的信息是巨量的，网络舆情公司或者内容提供商因为担心信息的遗漏，不分重点的塞给用户最新信息，但是由于用户的时间越来越碎片化，数据量越来越大，他们对信息的吸收和观看方式也和以往发生了很大的不同——从精读变成了浏览。“我们改变了以往对所谓‘有用’信息的筛选和定义。”易海聚的雷先生说。用户在易海聚科研信息中心上看到的很多信息，仅仅需要快速浏览标题、标签和摘要，可以快速判断文章的重要性，如有需要再点击进入详细页阅读和操作。这样每天只需要花上一点时间，便可掌握住自己关注行业发展的热点。

“具体到个人来说，假设你是一个研究所的研究员，你所在行业的大事固然需要知道，例如行业发生的最新科研热点问题。但是在自己专长的小行业，自己熟悉的某个技术方向，最新的成果有哪些?甚至某个小行业的专家，他的的研究动态，他的会议行程是怎样的呢?也是一样重要的。因为在现实环境中，一个人需要复杂和多角度的信息来支撑自己做判断。”一些真正有价值的资料，如果用户根据个人需求需要细读和分析，则可以在易海聚科研信息中心的另外一个功能‘自动推荐信息’里获得。

易海聚的核心技术优势除了准确的抓取和快速搜集技术之外，产品的主要创新在于以下几点：一是专业化信息搜集的范围，可以精准搜集全球各种行业网站信息，为这些信息创造出了一个和科研个人有关的独有应用场景;二是它真正有效利用了大数据的概念，为个人分析出了个人有价值，感兴趣的信息;三是在移动互联网时代，易海聚科研信息中心有可能给科研单位中的个人提供一个信息的闭环。

过去的网络舆情与竞争情报，从被专业公司采集开始，基本上没有办法在客户这里形成一个闭环，这些数据被做成无声无息的报表，放到客户的办公桌上，最终它是否能够发挥作用，能够对用户产生什么影响，是不可预知的。

作为一款针对科研人员的互联网产品，易海聚科研信息中心能够在每个人手上让信息的流动形成一个闭环——把自己需要的信息收藏和打标签，还有发布到官网、内部知识平台或者对接其他平台。易海聚科研信息中心本身除去利用算法不断优化搜集的信息外，还具备机器学习能力，当用户不断添加易海聚后台没有涉及到的企业后，易海聚科研信息中心本身的分类和抓取能力也在不断加强，人工智能与机器学习的精髓也在于此——它和用户的使用习惯和频率是正相关的，也就是说，用户用易海聚科研信息中心的时间越久，它就会越符合需要，更有个人特色。